Devenir mannequin à 1,63 m : critères de taille dans le mannequinat
À 1,63 m, l’idée de devenir mannequin peut sembler hors de portée, surtout face à des standards de taille souvent rigides. Pourtant, l’industrie de la mode évolue et les critères en matière de mensurations commencent à se diversifier.
Des mannequins plus petits, comme Devon Aoki ou Kate Moss, ont réussi à briser les conventions en prouvant que le charisme et la personnalité peuvent rivaliser avec la hauteur. Cette tendance ouvre de nouvelles perspectives pour celles et ceux qui, malgré leur taille, rêvent de défiler sur les podiums et de poser pour des campagnes prestigieuses.
A lire aussi : Tissus écologiques : les options les plus respectueuses de l'environnement
Plan de l'article
Les critères de taille dans le mannequinat : mythe ou réalité ?
Le mannequinat a longtemps été dominé par des figures élancées, imposant des critères de taille stricts. Pourtant, des exceptions notables ont brisé ces normes. Prenez Kate Moss, à peine 1,70 m, qui a révolutionné les podiums avec son allure androgyne. Linda Evangelista, aussi représentée par Elite, incarne la diversité des critères de beauté.
Les agences de mannequins comme Elite, IMG ou Ford Models ont commencé à intégrer des profils variés, permettant à des mannequins de petite taille de s’imposer. Damaris Goddrie et Kelly Mittendorf, toutes deux célèbres et sous contrat avec Elite, illustrent cette tendance. Loin d’être un mythe, la diversité des tailles dans le mannequinat devient une réalité tangible.
A découvrir également : Origines de la mode mondiale : un voyage à travers l'histoire et la culture
Personnalités marquantes
- Emily Ratajkowski : icône de la beauté moderne, aussi représentée par Elite.
- Kaia Gerber : malgré une taille standard, elle incarne le renouvellement des critères.
- Ashley Graham : figure emblématique du mouvement body positive, prouvant que le mannequinat ne se limite pas à une seule morphologie.
Gisele Bündchen et Miranda Kerr, bien que répondant aux anciens critères, côtoient désormais des mannequins comme Bella Hadid et Kendall Jenner, qui apportent une diversité bienvenue. Le mannequinat évolue, ouvrant la voie à une représentation plus inclusive et fidèle à la réalité de la société.
Les opportunités pour les mannequins de petite taille
Les mannequins de petite taille trouvent désormais des opportunités variées grâce à l’évolution des critères esthétiques. Elite, IMG et Ford Models ouvrent leurs portes à ces profils atypiques. Des agences comme Next et Viva Paris suivent aussi cette tendance, offrant une plateforme à celles et ceux dont la taille ne correspond pas aux standards traditionnels.
Les shootings publicitaires, les campagnes digitales et les réseaux sociaux sont des terrains de jeu idéaux pour ces mannequins. Les marques cherchent des visages frais et des personnalités authentiques pour toucher un public diversifié. HM Scouting et Marilyn Agency misent sur cette diversité pour répondre aux attentes du marché.
| Agence | Opportunités |
|---|---|
| Elite | Campagnes internationales |
| Ford Models | Collaborations avec grandes marques |
| IMG | Défilés et shootings variés |
| Next | Projets innovants |
| Viva Paris | Visibilité européenne |
Les plateformes digitales comme Instagram et TikTok permettent aussi aux mannequins de petite taille de se faire remarquer. Créez un portfolio en ligne, collaborez avec des photographes émergents et utilisez les hashtags stratégiques pour maximiser votre visibilité.
Des agences comme The Face, Oui Management et Supreme Management sont particulièrement actives dans ce domaine, repérant de nouveaux talents grâce à leur présence sur les réseaux sociaux. The Claw et Select Model exploitent aussi ces canaux pour diversifier leur panel de mannequins.
Conseils pour réussir dans le mannequinat malgré une taille inférieure à la moyenne
Pour celles et ceux dont la taille ne correspond pas aux standards traditionnels du mannequinat, voici quelques conseils essentiels pour réussir dans cette industrie exigeante.
1. Développez votre portfolio
Iman Iloo, mannequin chez EVD Agency, le dit souvent : un portfolio solide est votre carte de visite. Investissez dans des shootings professionnels pour montrer votre polyvalence et votre capacité d’adaptation. Un portfolio varié peut faire toute la différence lors des castings.
2. Utilisez les réseaux sociaux
Les plateformes digitales comme Instagram et TikTok sont des outils puissants pour se faire remarquer. Publiez régulièrement, collaborez avec des influenceurs et utilisez des hashtags stratégiques. Votre présence en ligne doit être soignée et refléter votre personnalité unique.
3. Choisissez les bonnes agences
Certaines agences sont plus ouvertes à la diversité de taille. Tournez-vous vers des agences comme HM Scouting, Next et Viva Paris, qui valorisent les profils atypiques. La diversité est de plus en plus recherchée, profitez-en.
4. Travaillez votre confiance en vous
La confiance et l’assurance sont des atouts majeurs dans le mannequinat. Que vous défiliez pour Elite ou posiez pour Marilyn Agency, votre présence et votre attitude peuvent captiver les recruteurs. Entraînez-vous devant le miroir, assistez à des ateliers d’expression et ne sous-estimez jamais le pouvoir d’un sourire authentique.
- Investissez dans un portfolio professionnel
- Utilisez les réseaux sociaux pour augmenter votre visibilité
- Rejoignez des agences qui valorisent la diversité
- Développez votre confiance en vous